山西公务员待遇，山西公务员待遇排名

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本文目录一览：

• 1、山西省大同市市直公务员好不好
• 2、山西公务员待遇
• 3、山西公务员退休工资是多少
• 4、山西街道办公务员待遇怎么样
• 5、山西省哪个监狱待遇好点
• 6、山西公务员待遇怎么样

山西省大同市市直公务员好不好

1、好。待遇优。山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节***日有福利，***非常好。单位好。

2、好。工资高。研究生考上大同市规划和自然***局公务员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。休班方面。

3、市直公务员比县直公务员好很多，绝对是性价比最高的公务员群体！第一，工作方式、工作内容不同。县直机关作为基层单位，主要以政策执行为主。

4、市直单位最终的级别会更高。接触面的区别。市直单位基础的全市，范围远远大于区直单位，因此，你在区里觉得高不可及的一些圈子，在市里可能就司空见惯了。以上就是关于市直公务员和区直公务员哪个好的全部解

5、发展机会：一般来说，省直公务员的职位相对较多，层级较高，发展空间相对更大。在省级***机关工作，可能有更多的晋升机会和更广阔的职业发展路径。市直公务员则可能更接近实际基层工作，更贴近市民需求，职位稳定性也较高。

山西公务员待遇

待遇优。山西省大同市新荣区市场监督管理局公务员月薪基本工资3000元每月，工资稳定，有五险一金，周末双休，节***日有***，***非常好。单位好。

山西公务员的补助工资：车补：车补是公务员因公出差、下乡等所需的交通费用补贴。根据公务员的职务和级别，车补的数额有所不同。一般而言，职务越高，车补的数额也越高。

山西公务员***待遇有哪些公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

山西公务员待遇如下：省直、太原市直公务员，一年全包12万左右。例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖、精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右。

山西公务员退休工资是多少

退休工资由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放：职务工资和级别工资的数额与公务员的职务和级别有关。例如，正处级的退休工资为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元等。

其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发； 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

年已退休的正科级公务员现在的退休金5000元在山西来说当时也能算中上等水平，虽然现在退休的同级别的公务员退休金高出不少，但时代不一样了，没法相比。

山西街道办公务员待遇怎么样

1、基层机关事业人员也得到了“重点关照”。从职务来看，在职科员每月增加450元，在职办事员每月增加350元。相比之下，在职科级和副科级人员每月仅增加230元，在职副处级干部增幅最小，每月多了140元。

2、-9000元。太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是3000-9000元每月。

3、本科考取，第一年试用期，685的试用期工资（基本工资）。津贴补贴按照地方规定发放，同时也享受年终奖。

山西省哪个监狱待遇好点

北安监狱。山西省北安监狱公务员平均工资为6100元每个月，有带薪休***制度，而山西省其他监狱的平均工资在6000元以下，则山西省北安监狱待遇好点。

北安监狱。山西省监狱公务员平均工资为6100元每个月，北安监狱比平均薪资高，待遇好。公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

原平监狱。原平监狱环境好：有独立的房间，有空调等基本设施，狱友之间融洽，领导和睦。***待遇好：***表现突出的***会得到每月三百元人民币的劳动补贴，每个节***日都有单独的礼品，待遇比较好。

山西省晋普山监狱最好。根据查询相关公开信息显示，晋普山监狱早已改名为晋城监狱，在山西省近三十个监狱中属于条件最好的，1998年，晋城监狱就被命名为省级现代化文明监狱。

待遇好。工作量方面。太行监狱除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。太行监狱不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

山西公务员待遇怎么样

1、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

2、工龄工资也是退休工资的一部分：每年工龄工资为60元，按月发放，三年一调。奖励工资也是影响退休工资的因素之一：奖励工资每月为300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

3、津补贴 我们这里 人均2W一年，1600多一个月。年终奖 第十三个月工资，加上一些别的。几千吧。

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