杭州南郊公务员待遇，杭州南郊公务员待遇如何

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本文目录一览：

• 1、杭州公务员待遇怎么样
• 2、教师和公务员的工资哪个比较高?
• 3、关于杭州市余杭区公务员工资
• 4、杭州市公务员待遇怎么样?
• 5、浙江省公务员待遇
• 6、公务员工资多少一个月

杭州公务员待遇怎么样

杭州公务员。杭州公务员薪资待遇较高于长沙公务员，且工作时长较短于长沙公务员。长沙公务员工作压力较大，杭州公务员享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利待遇。

大概1万多，年终考核大概4w。根据法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

工资待遇高：杭州铁路警察属于国家公务员编制，工资待遇高，在试用期间工资有4000元，转正后工资会提高到5000元。***待遇好：杭州铁路警察享受相应的***待遇，包括社会保险、带薪休***等。

杭州公务员的待遇要比很多地区的公务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。

教师和公务员的工资哪个比较高?

1、在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。

2、公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

3、教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

关于杭州市余杭区公务员工资

1、例1：杭州市余杭区某职级四级主任科员现状：每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金双边6000元左右，每年全年各类奖金12万左右。

2、余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。

3、截止2021年，每年120000元左右。现在每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金每月大概有6100元左右（单位和个人的总和），每年全年各类奖金大概有120000元左右。

杭州市公务员待遇怎么样?

1、以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。

2、杭州建德公务员，一级科员，入职5年，每个月到手两张卡加一起4500元，车补500元，年底奖金加年后奖金35000元，公积金双边每月3200元。杭州区级事业编，工作8年，主城区区级专技事业编，公积金加补充7200一个月左右。

3、公务员待遇真不错的。有亲戚也是工商局刚转正一年的，月工资4500元，发13个月工资，年终奖金2万，平时有1000元 3000元的超市卡。住房公积金2600元一个月。这样一年显然是达到了10万了。人家说的五万不知道是怎么算的。

4、工资待遇好，补贴好。杭州出入境边防总站公务员的工资包括基本工资、津贴、津贴和奖金。杭州出入境边防总站公务员还可享受地区附加津贴、艰苦条件津贴、岗位津贴等。

5、属于杭州市市区，公务员待遇分级别，刚入职，月薪不低于8千元。

6、还不错，杭州公务员待遇在整个浙江省处于相对较高水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。

浙江省公务员待遇

+。根据浙江省龙泉市公务员的工资标准得知，公务员的级别不同，所发的工资也就不同，每个月的工资都在3000元以上。龙泉市，是浙江省丽水市代管县级市，位于浙江省西南部的浙闽赣边境。

每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，差别有五千。一般拿到手的现金，一年大概六万不到。

基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员工资多少一个月

公务员一般工资2800元-6000元一个月。

普通公务员每月收入5K-4K左右。公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职[_a***_]和套改年限确定。

成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。

在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。

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