领导职位公务员培训，公务员职场培训

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本文目录一览：

• 1、重庆市国家公务员培训办法
• 2、公务员培训
• 3、公务员培训规定

重庆市国家公务员培训办法

1、第一章　总则第一条　为了提高国家公务员的政治和业务素质，适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。

2、公务员培训包括4种类型，分别是：初任培训；任职培训；专门业务培训；在职培训。初任培训亦称“职前培训”：培训部门对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。

3、国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系。党校、行政学院和干部学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。公务员的培训实行登记管理。

4、考公培训机构收费标准如下：中公教育培训公务员学费大约一万至三万左右，不同地区价格有所差异。中公公务员线下课要三个月左右，授课时长3个月，笔试培训两三个月，面试培训一两周。

5、实行登记管理。务员的这种管理制度是根据国家专门的公务员管理办法来实施的，公务员是从事国家相关管理工作的人员，需要通过专门的公务员考试才能够获得这种工作机会。

公务员培训

1、国家公务员的培训方式主要包括在岗培训、脱产培训、自我培训等。在岗培训是最常见的公务员培训方式，它允许公务员在工作的同时，通过参与实践工作和专题讲座等方式，提高自身的业务水平和能力。

2、依据《公务员法》规定，公务员培训的类型有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。初任培训是以提高新录用公务员适应机关工作能力为目的进行的培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。

3、考公务员是有必要报培训班的，理由如下：专业知识与技能的培训，公务员考试涉及的知识面广，包括政治、法律、经济、管理等多个领域。许多考生在备考过程中会感到迷茫，不知道该从何入手。

公务员培训规定

国家有计划地加强对后备领导人员的培训。第六十二条 公务员的培训实行登记管理。公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。

公务员培训规定，具体如下，供参考：公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要，按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。

公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务。公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同。法律法规对领导成员、后备领导人员和法官、检察官培训另有规定的，从其规定。

公务员初任培训规定如下：公务员初任培训也叫做“职前培训”，指的是由组织、人事部门统一组织，一般是围绕本部门的职权范围展开，根据不同部门，具有一定针对性，对新录用的公务员在试用期内所进行的培训。

公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。第三十条公务员的培训情况一般由公务员培训机构或培训主办单位记载，并及时反馈公务员所在机关。

登记管理。根据《公务员法》第六十二条的规定，公务员的培训实行登记管理，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

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